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女性活躍推進法に関する行動計画について

女性活躍推進法『かわさき市民活動センター』行動計画

女性活躍推進法_行動計画(PDF:75.4KB)

女性活躍推進法に基づく情報公表

・2022年度実績

正規労働者:正規職員

非正規労働者:嘱託職員,臨時職員

 

1.労働者に占める女性労働者の割合
81.9%

(2023年4月1日現在)

 

2.男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
正規労働者 87.1%
非正規労働者 98.6%
全労働者 75.2%

 

3.男女別の育児休業取得率

正規労働者 女性 100.0% 男性 28.5%
非正規労働者 女性 100.0% 男性 該当なし

(男性取得率は育児・介護休業法の情報公表を兼ねる。) 

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